Абитуриентам

Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов со средним специальным образованием, рабочих с профессионально-техническим образованием, ежегодно подают заявки по установленной форме согласно приложению 1 Положения о целевой подготовке.

Заказчиками целевой подготовки специалистов с общим высшим, специальным высшим, средним специальным образованием являются государственные органы, иные государственные организации, в том числе организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, хозяйственные общества с долей государства в их уставных фондах не менее 50 процентов, участники холдинга, управляющей компанией которого выступает государственная организация или хозяйственное общество, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которого находится в собственности Республики Беларусь и (или) ее административно-территориальной единицы, а также сельскохозяйственные, перерабатывающие и обслуживающие сельское хозяйство организации, организации, осуществляющие предпринимательскую деятельность по производству сельскохозяйственной продукции, крестьянские (фермерские) хозяйства.

Иная организация, не указанная в части второй настоящего пункта, может являться заказчиком целевой подготовки при условии ее значительного вклада, внесенного в развитие региона, на территории которого она зарегистрирована, и при наличии ходатайства соответствующего облисполкома, Минского горисполкома об удовлетворении заявки на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих данной организации.

Иные организации, указанные в части третьей пункта 1 настоящего Положения, до 1 апреля направляют заявки на целевую подготовку специалистов с общим высшим, специальным высшим образованием, специалистов (рабочих) со средним специальным образованием в облисполкомы, Минский горисполком, на территории которых они зарегистрированы.

При согласии облисполкома, Минского горисполкома с заявкой на целевую подготовку организации, указанной в части третьей пункта 1 настоящего Положения, ими направляется ходатайство о ее удовлетворении (с приложением заявки):

Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим образованием, специалистов (рабочих) со средним специальным образованием, за исключением педагогических специальностей, представляются заказчиками в республиканские органы государственного управления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы профессионально-технического и среднего специального образования, до 1 мая.

Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием, специалиста (рабочего) со средним специальным образованием, рабочего (служащего) с профессионально-техническим образованием (далее, если не указано иное, – договор), составленный по форме согласно приложению 4 в трех экземплярах и подписанный гражданином и заказчиком.

Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях целевой подготовки осуществляется по отдельному конкурсу, организуемому среди абитуриентов, представивших подписанный гражданином и заказчиком договор.

В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом, молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в течение трех рабочих дней с даты расторжения трудового договора (контракта).

свернуть

Инклюзивное образование

развернуть

Инклюзивное образование

Инклюзия – это процесс реального включения людей с ограниченными возможностями в активную общественную жизнь, который одинаково необходим для всех членов общества.

Инклюзивное образование – это такой процесс обучения и воспитания, при котором ВСЕ дети, в независимости от их физических, психических, интеллектуальных и иных особенностей, включены в общую систему образования и обучаются по месту жительства вместе со своими сверстниками без инвалидности в одних и тех же общеобразовательных учреждениях, которые учитывают их особые образовательные потребности и оказывают необходимую специальную поддержку.

В учреждении образования "Вороновский государственный колледж" осуществляется инклюзивное образование по специальности 4-02-0413-01 Торговое обслуживание:

4-02-0413-01-02 Контролер-кассир (контролер) 4 разряда
4-02-0413-01-03 Продавец 4 разряда

свернуть

Профориентация

развернуть

Выбор профессии или профессиональное самоопределение – основа самоутверждения человека в обществе, одно из главных его решений в жизни. С учетом того, что человек 70% своей активной жизни проводит на работе, профессия должна нравиться, а выполняемая работа-приносить удовольствие!

Поэтому на этапе выбора профессии очень важно – определить и «взвесить» свои «хочу» и «могу», соотнеся имеющиеся желания со своими способностями и возможностями!

Фактор хочу - желание личности, интересы, склонности;

Фактор могу - возможности личности, способности,

уровень знаний, психологические особенности личности, состояние здоровья;

Фактор надо - потребности рынка труда, потребности в кадрах.

Принципы, которыми должен руководствоваться человек, выбирающий профессию

ПРИНЦИП СОЗНАТЕЛЬНОСТИ: правильно выбрать профессию может человек четко осознавший:

Что он хочет (осознающий свои цели, жизненные планы, идеалы, стремления, ценностные ориентации)

Что он есть (знающий свои личностные и физические особенности)

Что он может (знающий свои склонности, способности, дарования)

Что от него потребует работа и трудовой коллектив.

ПРИНЦИП СООТВЕТСТВИЯ: выбираемая профессия должна отвечать (соответствовать) интересам, склонностям, способностям, состоянию здоровья человека и одновременно потребностям общества в кадрах

ПРИНЦИП АКТИВНОСТИ: профессию надо активно искать самому. В этом большую роль призваны сыграть: практическая проба сил в кружках, секциях, на факультативах; чтение литературы, экскурсии, встречи со специалистами, посещение учебных заведений в Дни открытых дверей, самостоятельное обращение к психологу или профконсультанту

ПРИНЦИП РАЗВИТИЯ: отражает идею необходимости развивать в себе такие качества, которые нужны для любой профессии. Это -психические процессы (мышление, память, внимание) и следующие черты характера: трудолюбие, добросовестность, прилежность, организованность, исполнительность, самостоятельность, инициативность, умение переносить неудачи, выдержка, настойчивость

Ошибки и затруднения при выборе профессии

НЕЗНАНИЕ ПРАВИЛ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

Выбор профессии за компанию

Перенос отношения к человеку на саму профессию.

Отождествление учебного предмета с профессией.

Ориентация сразу на профессии высокой квалификации.

Неумение определить путь получения профессии.

НЕЗНАНИЕ САМОГО СЕБЯ

Незнание или недооценка своих физических особенностей.

Незнание или недооценка своих психологических особенностей.

Неумение соотнести свои способности с требованиями профессии.

НЕЗНАНИЕ МИРА ПРОФЕССИИ

Увлечение только внешней стороной профессии.

Предубеждение в отношении престижности профессии.

Незнание требований профессии к человеку.

Устаревшие представления о характере и условиях труда конкретной профессии.

свернуть

Наши профессии

развернуть

Тракторист- машинист сельскохозяйственного производства категории "С", "D", "F"

В обязанности тракториста входят знание правил эксплуатации техники и прицепного инвентаря; знание свойств почвы и способов ее обработки; проведение основных технологических операций в растениеводстве и животноводстве, знание правил дорожного движения , правил безопасности при работе с техникой и их соблюдение; знание принципов работы, устройства с/х машин; умение регулировать режим работы двигателя, производить текущий ремонт, устранять мелкие неисправности.

Сроки обучения: На базе 9 классов - 2 года 10 месяцев с получением среднего образования;

Водитель автомобиля категории "C"

В обязанности водителя входит знание устройства, принципов работы и обслуживания механизмов и приборов автомобиля, знание и выполнение правил дорожного движения; управление различными видами автотранспортных средств; выполнение определенных видов работы, связанных с ремонтом и обслуживанием автомобиля.

Сроки обучения: На базе 9 классов - 2 года 10 месяцев с получением среднего образования

Контролёр-кассир (контролёр) 4 разряда, продавец 4 разряда.

Контроль за своевременным пополнением ассортимента товаров в торговом зале, их сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией кассовых суммирующих аппаратов и специальных компьютерных систем. Проверка: количества, веса, метража, парности, ярлыка, пломбы, цены, качества товаров и сроков их годности (реализации). Консультирование покупателей (потребителей) о поставщике, назначении, свойствах, качестве товаров и ценах; предложение покупателям (потребителям) новых взаимозаменяемых товаров и товаров сопутствующего ассортимента. Расчет с покупателями (потребителями) за товары и услуги: подсчет стоимости покупки, получение денег, пробивание чека, выдача сдачи. Возврат денег по неиспользованному чеку.

Сроки обучения: На базе 9 классов - 2 года 10 месяцев с получением среднего образования.

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда

В обязанности электромонтёра входит отключение электрооборудования от нагрузки и от сети электропитания; очистка и обслуживание электрооборудования: определение неисправностей и поломок электрооборудования; ремонт , замена ( восстановление), регулировка узлов и деталей; сборка и подключение оборудования в электрическую сеть; окончательное выведение оборудования на рабочий режим.

Сроки обучения: На базе 9 классов : 2 года 10 месяцев - с получением среднего образования.

Квалификацию "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда" можно получить на основе среднего образования.

Срок обучения 1 год.

Техник-электрик, мастер производственного обучения.

Техник-электрик подготавливается для работы на с/х предприятиях, основанных на коллективной, частной, смешанной формах собственности в качестве специалиста и исполнителя технологических операций по наладке, монтажу, техническому обслуживанию и ремонту электроустановок и средств автоматизации в сельскохозяйственном производстве. Техник-электрик может занимать должности электрика участка, цеха, энергетика участка и другие, подлежащие замещению специалистами со средним специальным образованием.

Сроки обучения: На основе профессионально-технического образования : 2 года 4 месяца.

Квалификацию "Техник-электрик" можно получить в заочной форме обучения.

Сроки обучения: На основе профессионально-технического образования : 2 года 4 месяца.

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 3 разряда

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей – это специалист, который занимается обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией электрооборудования распределительных сетей, таких как трансформаторные подстанции (ТП), распределительные пункты (РП), а также воздушные и кабельные линии электропередачи. Он обеспечивает надежное и безопасное электроснабжение потребителей, выполняя широкий спектр работ, связанных с поддержанием оборудования в рабочем состоянии.

свернуть

Общежитие

развернуть

Общежитие

Контакты

Общежитие учреждения образования "Вороновский государственный колледж"

Юридический адрес: г.п. Вороново, ул. Советская, д. 103/2

Телефоны: 8 (01594) 4-24-61

E-mail: v_gptk190@voroncollege.by

Общежитие колледжа четырехэтажное, на 182 места, построено в 1971 году.

На каждом этаже имеются кухни, бытовые комнаты, комнаты самоподготовки.

Учащиеся обеспечены всем необходимым: постельным бельём, посудой.

В общежитии имеется душевая, постирочные комнаты.

На сегодняшний день в общежитии работает 2 воспитателя.

Как добраться

Распорядок дня в общежитии

Положение об общежитии

Правила внутреннего распорядка

План работы в общежитии

Перечень критериев предоставления жилых помещений в общежитии, порядок заселения

Условия предоставления места в общежитии

Выселение из жилых помещений в общежитии

Мероприятия, проводимые в общежитии

Платежные реквизиты для внесения платы за общежитие:

Получатель платежа - Учреждение образования "Вороновский государственный колледж"

Расчетный счет - BY19AKBB36045010010094200000

ЦБУ №403 ОАО АСБ «Беларусбанк», г.п. Вороново,

БИК AKBBBY21413,

УНП 500026775,

ОКПО 02550992

Оплату можно произвести через почту, банк или ЕРИП.

Условия проживания в общежитии

В общежитии колледжа есть все условия для комфортного проживания и обучения. Оно расположено рядом с учебным корпусом.

В общежитии имеются все условия для отдыха, развития и подготовки к занятиям. Воспитатели используют в своей работе различные формы проведения мероприятий: лекции, беседы, встречи с представителями различных служб, интересными людьми, интерактивные игры и другое.

Вход в общежитие осуществляется по пропускам.

Проживающие несут материальную ответственность за ущерб, причиненный имуществу общежития.

Обучающиеся обязаны поддерживать чистоту и порядок в блоке, соблюдать тишину.

Оплата за общежитие осуществляется через сервис ЕРИП.

Действует орган самоуправления – Совет общежития. Работа Совета общежития спланирована, ведутся протоколы заседаний. Деятельность Совета направлена на организацию дежурства, самообслуживания, текущего ремонта своими силами, поддержание в общежитии дисциплины и порядка, на организацию и проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий.

ГРАФИК РАБОТЫ

педагога социального

в учреждении образования "Вороновский государственный колледж"

на 2025/2026 учебный год

Дни недели	Рабочее время	Обеденный перерыв	Работа в общежитии	Время консультирования
Понедельник	08.30 – 17.30	13.00 – 14.00		09.00 – 10.00 15.00 – 16.00
Вторник	09.00 – 15.00	13.00 – 14.00	17.00 – 19.00	09.00 – 10.00
Среда	08.30 – 17.30	13.00 – 14.00		16.00 – 17.00
Четверг	10.00 – 16.00	13.00 – 14.00	17.00 – 19.00	11.00 – 12-00
Пятница	08.30 – 17.30	13.00 – 14.00		09.00 – 10.00
Суббота	10.00 – 12.00		10.00 – 12.00

свернуть

Сроки подачи документов

развернуть

Сроки подачи документов.

Прием документов на уровень ПТО (профессионально-технического образования)

с 15.06.2026 г. по 23.08.2026 г.

Зачисление по 25.08.2026 г.

Прием документов на уровень ССО (среднего специального образования) (на основе профессионально-технического образования)

с 20.07.2026 г.

Зачисление по 11.08.2026 г.

свернуть

Перспективы трудоустройства

развернуть

организации иных форм собственности по полученным специальностям.

Организации - заказчики кадров предоставляют иногородним жильё, выплаты в случае переезда в другую местность, компенсации за найм жилья.

Молодым специалистам прибывшим для работы по специальности "Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники" (трактористы) для работы предоставляется новая техника.

Сведения об организациях - заказчиках:

1. Управление сельского хозяйства и продовольствия Вороновского райисполкома.

2. Вороновский филиал Гродненского областного потребительского общества.

Перспективы трудоустройства

КСУП «Дотишки»

КСУП «Мисевичи»

КСУП «Элит-Агро Больтиники

КСУП «Гирки»

КСУП «Экспериментальная база «Октябрь»

СУП «АгроКиванцы»

ЛРСУП «Можейково»

ОАО «АгроГЖС»